按：2014年，是海螺集团成立18周年的喜庆之年。18年来，海螺励精图治，奋进雄起，走过了一条从小到大、由弱变强的快速崛起之路，创造了我国水泥工业一个又一个奇迹，构建了一座又一座丰碑。海螺的发展之路赢得了社会各界的肯定，“海螺这几年的发展方式、发展道路，就是我们讲的怎么走中国特色的新型工业化道路”。
2014年，海螺集团在宏观经济下行的不利形势下，主动作为，逆势而上，全年水泥、熟料产销量再创新高，销售收入和利润同比大幅增长，印尼南加海螺顺利点火投产，缅甸海螺成功签约动工，海外发展实现了历史性突破，以耀眼的成绩荣获我国工业领域最高奖项——第三届中国工业大奖表彰奖。值辞旧迎新之际，回顾2014年海螺大事，以飨关心支持海螺的投资者和各界友人。
海螺实践顺应了改革方向
3月5-13日，郭文叁董事长在京参加十二届全国人大二次会议期间，代表海螺集团向习近平总书记汇报了集团改革发展，及近年来响应国家号召、实施“走出去”发展战略和加大节能减排的有关情况，并就深化国企改革、加大节能减排工作提出了建议。习总书记对海螺改革发展工作给予了充分肯定，对深化国企改革、激发企业活力和内生动力提出了殷切希望。
3月13日，安徽省国资委在合肥组织召开了省属企业发展混合所有制经济座谈会。会上，省国资委主任许崇信对海螺集团等部分省属企业发展混合所有制经济的经验做法给予了点评。他指出：安徽在全国省级企业监管改革方面是走在前面的，像海螺集团、铜陵有色、江汽集团等企业的改革在全国也是领先的。海螺集团水泥生产技术全球第一、生产规模全球第二，连续几年利润水平都超过100亿。2013年，总资产和销售收入双双突破1000亿，发展是翻天覆地的，海螺集团的发展成果可以有力地证明当初改革道路的选择是正确的，十八届三中全会《决定》明确提出的要积极发展混合所有制经济，海螺就是走的这条路。
4月9日下午，国务委员王勇率国务院调研组，来海螺集团指导工作。他对海螺集团改制改革、推动水泥工业技术进步和结构调整，致力于发展循环经济给予了高度评价，称赞海螺是改革发展的好典型，希望海螺在现有基础上进一步深化改革，探索混合所有制经济的发展模式，成为全国深化国有企业改革的典型。
海螺集团公司荣获多项大奖
5月17日，海螺集团荣获我国工业领域最高奖项——第三届中国工业大奖表彰奖。
2014年集团还连续10年入围中国企业500强，荣列2014年中国企业500强第147位，较2013年上升了18位，荣列中国制造业500强第60位，较2013年上升了16位；位列福布斯全球2000强榜单第603位，递进了125位；海螺水泥荣列中国水泥上市公司综合实力榜首，中国上市公司500强105位，中国上市公司500强最赚钱的40家公司，荣获中国主板上市公司价值百强，入选中国十佳上市公司。
海创上市一周年成绩斐然
2013年12月19日，中国海螺创业控股有限公司（HK00586，简称“海创”）正式挂牌上市，至今已满一年。一年来，海创积极应对新的挑战，瞄准新的目标，努力提升核心竞争力，稳步发展主营业务，成绩斐然。截止目前，公司已签约或建成余热发电机组209套，其中海外项目12套，发电总装机容量达2393兆瓦；签约垃圾焚烧项目18个（12个BOT项目，6个EPC项目），其中在建项目10个，报批待建项目8个，有意向签约项目10个，炉排炉垃圾发电项目已在安徽金寨试点建设；亳州、芜湖生产基地分别投产运行，即将成为中国最大的纤维水泥板制造厂商；港口年吞吐量从2000万吨扩大到2400万吨。
走出去实现历史性突破
11月18日，南加海螺一期3200t/d水泥熟料生产线顺利点火。11月27日11：00，生产线各工序性能考核指标均达到集团公司要求，一次性达产达标，标志着集团国际化发展战略的首个实体建设项目在海外正式转入试运营阶段，集团海外发展实现了历史性的突破。
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10月22日，泰国SCG水泥集团老挝Khammouane Cement Company Limited公司投资建设的日产5000吨熟料水泥生产线及配套9MW余热发电EP工程总承包合同签约；11月13日，签署了缅甸海螺日产5000吨新型干法水泥熟料生产线BOT项目合作协议，15日项目正式动工；西巴项目分别取得水泥厂、电厂、生活区、码头建设许可IBM，为项目建设提供有效的法律保障；巴鲁海螺与合作方签订了水泥项目与矿权获取备忘录。
2014年，公司还分别派团对柬埔寨、俄罗斯和鞑靼斯坦共和国进行了考察。
国内并购有序推进
2014年元月下旬，海螺水泥与湖南云峰项目在湖南省武冈市成功签约，接管武冈云峰已投运的1条2500t/d新型干法水泥熟料生产线；接管邵阳云峰1条5000t/d水泥熟料生产线；3月5日，海螺水泥、贵州盘江投资控股集团、贵州鑫晟煤化工公司、水城县人民政府就鑫晟煤化工水泥项目签署股权合作协议；5月上旬，与昆明宏熙水泥公司正式签订股权合作协议，公司年熟料产能75万吨，水泥产能100万吨；11月30日，与台湾国产实业集团湖南水泥公司正式签署股权转让协议，公司设计熟料产能180万吨，水泥产能220万吨。
隆重召开第三届劳模表彰大会
4月30日，为表彰先进，树立楷模，弘扬先进模范人物的奉献精神和先进事迹，集团公司在国际会议中心隆重举行了第三届劳动模范表彰大会，授予冯洪东、李道杰、鲍文华等24名同志劳动模范荣誉称号，并号召广大员工学习劳模精神，努力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好风尚，激发干事创业的激情和热情，团结奋斗，扎实苦干，为开创集团公司改革发展新局面而努力奋斗！
表彰的劳动模范是海螺员工的优秀代表，在他们身上，集中体现了具有海螺特色的劳模精神，那就是以推动集团公司改革发展为己任，敢为人先、顽强拼搏、奋发有为的开拓进取精神；以提高企业运营质量为宗旨，锐意改革、勇于创新、勤俭节约的艰苦奋斗精神；以干事创业为人生追求，勤奋学习、刻苦钻研、永不懈怠的爱岗敬业精神；把从我做起作为行为准则，淡泊名利、埋头苦干、吃苦耐劳的无私奉献精神。这些精神是海螺人的优秀品质和优良作风的生动诠释，是推动集团公司科学发展的强大精神动力。
专业职称评审营造重人才氛围
为全面贯彻实施“人才强企”战略，鼓励广大专业技术人员立足本岗、钻研技术，不断推动企业管理创新、技术创新，不断增强企业的国际竞争力，促进集团可持续发展，10月25日，集团公司召开了专业技术职称评审工作会议。随后，集团公司下发了《关于2014年度工程类中初级专业技术职称评审工作安排的通知》。通知下发后，各区域、子公司高度重视，按照集团总体部署要求和区域统一安排，成立评审领导小组，完善评审标准，规范评审程序，从严审核把关，注重能力和业绩导向，努力提高评审工作质量，确保了评审过程和结果的公开、公平、公正。
广大专业技术人员在集团改革发展中发挥了重要作用，是企业管理创新、技术创新的生力军，为推动结构调整、节能减排、产业升级和技术进步作出了重要贡献，功不可没。在新的历史条件下，进一步推进集团专业技术职称评定工作制度化、规范化、常态化，大力实施“人才强企”战略，鼓励广大专业技术人员立足本岗、钻研技术，构建各类专业技术人才梯队，对增强企业国际竞争力，实现集团可持续发展具有十分重要的意义。
掀起包装粉尘治理热潮
7月21日，海螺水泥召开包装粉尘治理现场推进会，对安监总【2013】112号文《关于加强水泥制造和石材加工企业粉尘危害治理工作的通知》内容进行分析讲解，进一步总结交流各区域、子公司包装系统粉尘治理工作经验，要求高标准做好安全环保工作。会上，八菱海螺、怀宁海螺、马鞍山海螺、铜陵海螺等单位纷纷介绍了前期技改经验。会后，海螺各单位掀起包转粉尘技改热潮。
11月27日，为推进全省水泥制造行业粉尘危害治理达标工作，安徽省安全生产监督管理局组织全省各地市及省直管县安监局分管负责人在淮南海螺水泥公司，召开了全省水泥制造企业粉尘危害治理工作示范现场观摩会。省安监局副局长汪黎明对海螺水泥在包装、装车粉尘危害治理方面取得的成绩给予了充分的肯定，他认为海螺水泥在包装、装车粉尘治理方面取得的效果达到了示范企业标准，体现了大企业的社会责任，要求海螺水泥股份公司持续做好改进，继续发挥引领行业的示范作用。
“走中国特色的新型工业化道路”是海螺的不懈追求。多年以来，海螺本着“为人类创造未来的生活空间”经营理念，始终坚持生产经营与环境保护相协调的原则，忠实履行大企业的社会责任，高度重视发运阶段的粉尘治理，多种措施减少扬尘环节，设置技术可靠、效率高的收尘器，有效控制粉尘排放，实现了清洁化生产，降低了物流成本，产生了较好的社会效益，走出了一条依靠科技进步，改造传统产业，创建优势产业，实现可持续发展的新路子，为把水泥工业建成资源节约型、环境友好型产业做出了积极探索和不懈努力。
