在漳平红狮，如今经常看到这样的场景：在一辆辆矿车回到公司后，通过智能物流一卡通系统，自动过磅、开票，井然有序。矿车司机余师傅告诉记者，以前，过磅、开票都是人工操作，很慢，一大堆车在排队等候，又忙又乱，还容易出差错。现在好了，司机刷一下卡，自动过磅、开票，运费自动结算，又快又准。每天进出的矿车和水泥车达2000辆次，都很顺畅，而这一切，都是党员创客工作室的功劳。
漳平红狮党支部为有效发挥党员技术带头人作用，响应福建省龙岩市委组织部号召，率先成立党员创客工作室。党支部书记刘漱光担任思想导师，宣传委员、设备科长占红平任业务导师，每个创客项目由2至5名党员、入党积极分子组成。今后以来，党员创客工作室完成了4个课题的研究，其中，风机节能项目为公司创造直接经济效益每年400多万元，设备智能云巡检项目年直接经济效益200多万元，粉磨节能、无人值守项目年直接经济效益100多万元，智能物流一卡通项目年节约人工费80万元，大大提高了工作效率。而且，这些项目还在整个红狮集团推广。
近年来，漳平市委认真落实中央关于加强非公企业党建的意见精神，高度重视党组织在企业中的政治核心作用。红狮集团是中国500强企业，在我国南方有40多家企业，其中福建有5家。漳平红狮是该集团在福建区域的主导公司，是福建水泥产业龙头企业。漳平红狮站位高远，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，树立“党建和企业生产经营一盘棋”的新理念，在企业中开展“双亮双比”活动，亮出党员身份，亮出党员承诺，在工作中比学赶超、争当先锋，做到企业在生产经营中，困难面前有党员，技术攻关有党员，关键岗位有党员，党员身边无事故，党员身边无次品，党员身边无违章。
漳平红狮于2007年成立党支部，现有党员22人。该支部积极开展“双培双创”活动，致力于把党员培养成技术能手和管理骨干，把优秀员工培养成合格党员。今年，公司有两名预备党员转为正式党员，有两名技术骨干被列为入党发展对象，有12名优秀员工向党组织递交入党申请书；党员占红平被集团确认为优秀经营骨干，列入集团高管储备人员。
去年12月20日，漳平市第一个非公企业区域化党委--漳平红狮区域化党委正式挂牌成立，区域化党委由红狮党支部、红狮三期党支部2个企业党支部与辖区（产区、矿区）内3个镇7个村的党支部（西园镇遂林村、卓宅村，赤水镇香寮村、田头村、岭兜村，双洋镇百种畲村、员当村）共同组建，隶属西园镇党委，负责区域化党建工作，统筹协调区域事务。
区域化党委的成立，实现镇、村、企党组织共同参与的区域化党建工作新格局，实现“联合零边界、服务零距离、发展零差距、覆盖零缝隙”的目标，推动非公企业党建从单一型走向复合型，从垂直管理走向区域整合，农村党建工作由相互独立向相互融合转变，实现党员由垂直管理向条块结合管理转变。企业与周边村结对帮扶，每年补助周边村新农合、老人生活补助等100多万元，助学捐款50多万元，履行社会责任，有效促进和谐企业建设。
“双红引领发展，凝聚成就未来”是漳平红狮全边打造的党建品牌，企业在闽西红色革命精神和红色党建的引领下，建成推动发展、促进和谐的战斗堡垒，实现党建工作和企业发展双轮驱动互融共进。今年，漳平红狮预计实现产值16亿元，比去年翻一番。
