17家水泥上市公司平均工资涨17% 看看哪家最“良心”?

2019-04-28 09:09:58

截止4月24日,根据已披露的17家水泥上市公司年报显示,2018年平均薪酬涨幅在16.17%,多数企业2018年人员平均收入均有上涨,涨幅最大的为万年青、西藏天路、博闻科技、塔牌集团和海螺水泥,涨幅在20%以上,不过也有两家企业出现了下跌。

  截止4月24日,根据已披露的17家水泥上市公司年报显示,2018年平均薪酬涨幅在16.17%,多数企业2018年人员平均收入均有上涨,涨幅最大的为万年青、西藏天路、博闻科技、塔牌集团和海螺水泥,涨幅在20%以上,不过也有两家企业出现了下跌。

  从绝对薪酬看,西藏天路平均薪酬高达60.1万,成为绝对高薪企业,其余企业多在10万以上,而中国建材、万年青、上峰水泥以及青松建化则在10万以下。

  相比人均为企业贡献的净利润而言,总薪酬/总净利比最大的是中国建材、金隅股份均在1.91,而上峰水泥、亚洲水泥以及海螺水泥则较低,这三家企业人均净利润超过60万元以上,而人均薪酬则都在15万以下。

  可见,随着水泥行业整体行情的不断好转,企业盈利水平持续提升,员工平均工资也在上涨。当然,提高员工薪酬待遇、改善工作环境也是水泥行业高质量发展的必然要求之一。

  在今年3月举行的“2019中国水泥产业峰会”上,行业的高质量发展被重点探讨。当前,水泥行业在内外综合因素影响下,行业利润创下新高,利用当前行业形势改善创造的良好条件,水泥企业有必要全面补齐行业在节能、环保、安全、智能化以及员工待遇等方面存在的短板,这也是中国水泥行业实现高质量发展的关键。

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