北京市第十二届委员会第三次会议21日举行,北京市政协委员、北京金隅集团有限责任公司党委书记、董事长蒋卫平建议,要加强国有大型产业集团的董事会建设,促进企业能快速、健康发展。
蒋卫平表示,对于多元化发展和多角化经营的企业来说,董事会建设是至关重要的,企业的许多投资和重大事项都要通过董事会。对于企业来讲,在发展过程中有了一整套成熟的经验,因此科研院所人员和大学教授在董事会的组成比例不能过大,人员构成上不要片面。同时要对董事会成员有考核机制、激励机制,所谓考核机制就是董事会成员对企业的决策在实践过程中正确与否;激励机制就是对企业的发展抱有激情,对市场有比较深刻的把握,这些都可以进行量化考核。
蒋卫平认为,国有大型产业集团的董事会成员要守纪律、讲规矩,特别是国有企业大型产业集团的主要领导,要守党的纪律、讲政治规矩;第二,要对所在的行业和企业的发展抱有激情;第三,要对行业有较高的悟性;第四,要对职工有很深的感情;第五,要对党和政府负责。