华沃(山东)水泥有限公司的变革

2018-01-09 15:50:51

华沃(山东)水泥有限公司前身为巴西沃特兰亭水泥控股公司,2017年5月山东省枣庄市峄城区人民政府招商引资由江苏淮安港务、淮扬水泥有限公司收购,为地方经济的发展,注入强劲动力。

  华沃(山东)水泥有限公司前身为巴西沃特兰亭水泥控股公司,2017年5月山东省枣庄市峄城区人民政府招商引资由江苏淮安港务、淮扬水泥有限公司收购,为地方经济的发展,注入强劲动力。2017年8月19日公司在检修巡检时发生8.19事故,公司在董事长罗前君的带领下,痛定思痛认真总结教训,成立以董事长为组长,生产副总为副组长的新一届安全生产领导小组,根据公司当前生产特点,进一步完善安全生产管理制度,建立健全各工种岗位安全操作规程,逐级落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书。修订了应急处置预案规范员工应急处置能力。公司秉承“以人为本,生命至上”的安全发展理念,全面落实企业安全生产主体责任,保障安全投入,开展多种形式的三级安全教育培训1700余人次,实现全员培训、合格率100%。特殊工种持证上岗。推行风险分级管控和隐患排查治理体系。

  企业安全文化建设方面:公司高度重视安全文化建设工作,坚持将企业安全生产标准化作为一项长期的基础性工作来抓,加大对安全设施、安全培训、隐患排查、危险源识别与管控、职业健康等方面持续发力。坚持“走出去,请进来”的办法抓安全工作。2017底公司派生产副总带队去芜湖海螺标杆企业实地参观学习。通过学习,公司认真总结改进。同时邀请省、市、区安全、消防、电力专家到公司现场指导,并对防爆防雷接地,煤磨爆炸区域分布划分,氨区升级改造项目给予现场指导,指出企业在安全生产管理中的不足,消除事故隐患在萌芽状态。8.19事故以后公司高度重视应急演练,规范操作流程、审批流程,开展多次应急演练活动,发放应急处置卡,让每个员工都了解本岗位危险源的识别与应急管控措施。

  远程监控管理方面:为降低员工的劳动强度,以智能化管理来提升公司安全生产管理水平,公司投入巨资对高偏远的重点部位实施远程监控,利用先进的信息化技术,打造远程管理模式,提高安全生产监控能力,配置co自动化预警、跟踪处理。

  环境保护方面:公司加大环保设施的投入,加强环保管理体系建设。2017年投资4000余万元新建物料堆棚3座,实现了生产无组织排放有效控制。投资800余万元对全厂进行绿化、亮化、硬化工程,从南方引进樱花、桂花等名贵树木,新购洒水车3部,不间断进行对厂外道路运输及厂区进行洒水,目前厂区环境焕然一新。在线监测数据指标均低于国家标准,确保排放达标。

  技术升级改造:公司不断加强技术创新,通过技术改造降低能耗。由于公司是2条日产2500吨生产线,产量低能耗大,2017年公司投入近8000余万元对一线预热器及篦冷机进行升级换代改造。SNCR+饱和蒸汽技术对脱硝系统进行改造。余热发电锅炉技改,技改后一线C1出口温度下降30-50℃,系统阻力下降近300pa,对节能降耗起到很好作用。同时2018年公司计划新上一条年产60万吨矿粉生产线,年产300万吨石灰石综合利用生产线,水泥磨改为磨前辊压机联合粉磨技术,届时台时能耗、电耗将大大降低。

  善待员工方面:公司一直将员工的利益放在第一位,企业人性化管理,公司在停产期间先后组织80名员工前往海南、深圳等地旅游,让员工看到祖国大好河山,开阔视野,增强凝聚力。现在员工工作热情饱满,树立以厂为家,厂兴我荣厂衰我耻的思想理念。

  错峰生产方面:公司高度重视并积极按照省政府要求,于2017年11月15日停产检修,响应政府的各项工作安排,严格执行省市政府部门错峰生产要求。

  2018年公司将秉承安全生产标准化、成本管控模块化、内部管理精细化、利润管理最大化,为企业经营发展理念。紧紧围绕安全生产为中心,打造花园式工厂,走循环经济发展之路,形成经济发展与生态环境保护双赢的发展模式。

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华沃(山东)水泥有限公司前身为巴西沃特兰亭水泥控股公司,2017年5月山东省枣庄市峄城区人民政府招商引资由江苏淮安港务、淮扬水泥有限公司收购,为地方经济的发展,注入强劲动力。

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Municipal ecological environment departments timely publicize and interpret the requirements of inefficient and ineffective pollution control facilities and monitoring and control systems for enterprises within their jurisdiction, and organize enterprises to complete self-examination by the end of October 2024. In view of the problems found in the self-examination, enterprises should formulate rectification measures and actively promote rectification.