今年无论北方还是南方高温天数特别多，对在高温下依旧坚守在水泥企业各岗位上的辛勤劳动者应该向他们致以崇高的敬意！
如果这些岗位的作业条件可以得以改善，而管理者对这些岗位却安于现状，充分发挥人的奋战高温精神，并敬誉为“超人”，则就有点说不过去了。
有篇报道称，在水泥装车现场，有一群承受着高温炎热，为企业健康发展付出心血和汗水的装车“超人”。他们挥汗如雨却有条不紊的以其固有节奏和方式工作，每个动作都是那么娴熟，在高温下汗珠顺着脸颊不停的往下掉，每天衣服都是湿了又干，干了又湿，不停地在转换，只有在没车的时候稍微歇会儿，露出憨厚的笑容。
同样是这个企业，正在开展用创新思维助推六源改善活动，对生产现场进行提升改造，降低员工劳动强度，改善工作环境，提高工作效率。有水泥装车皮带加装接料设施减少扬尘成功案例。但，企业似应从更高一层的创新思维--智级制造规划企业发展。
对有条不紊、固有节奏和方式工作且工作点环境条件又相对较差的工作岗位，完全应该和可以用自动化、智能化的创新思维进行提升改造。
近期，《中国水泥网》刊登了访中联水泥总工袁亮国的连续报道。报道之二--智能制造潜力巨大。袁亮国认为，未来的水泥行业将不再是传统的重工业，智能化升级才是未来发展的必然之势。袁介绍泰安中联5000t/d世界低能耗示范线基于互联网的飞速发展，智能管理有八个方面的应用。其中之一是智能物流管控，自动控制全厂的物资、采购、发货等系统，不仅节省了人力成本，还提升了管控水平。
作为智级物流管控重要组成，水泥无人值守发运系统已经在水泥企业得到了一定程度的推广应用。系统中地磅无人值守系统能实现完全无人汽车衡双向管理，由司机上榜刷卡，具有红外光栅防作弊和图片抓拍功能。如果不符合要求或者作弊将进行语音警告；散装水泥装车控制系统能实现多个散装库集中控制，避免了人工繁琐操作。系统开发商能帮助水泥企业防止水泥工厂内部水泥监控管理问题，能大大减少水泥产品在发货和装车过程中人为或管理上的流失。成功的系统开发商也有不少，如杭州云天软件股份有限公司、广州意诺仕科技有限公司等。
期望（与泰安中联有着同样生产线规模的）该企业在今后不太远年份的酷暑高温天中，不再需要用戴着防尘面具，挥汗如雨考验着人的身体，也不用以“超人”去考证人的敬业奉献精神。而能从更高层次上实现“水泥百人智能工厂”，实现在关键岗位，繁琐、重复、工作条件恶劣的岗位使用机器替代，进而大幅减轻了工人劳动强度并减少人员配置，把一条日产5000吨水泥熟料生产线的人员降低到100人，提升了企业安全和经营管理水平，提高水泥企业运行效率。
