4月8日发生在山东山水水泥集团总部冲突事件已经过去一周，伴随着媒体的跟进报道和当地警方的通报，事件一步步清晰起来。简单说来就是，山水水泥董事会无法控制核心子公司，于是采用武力接管，最后以失败告终。
那么上市公司董事会与下属实体企业是如何一步步走向“武装”对抗的呢？
4月6日，山东山水集团在总部召开经营情况通报会议，表示2016年实现扭亏为盈。而此前其上市公司山水水泥发布2016年报却显示，2016年净亏损9.79亿元。这已经不是这对“盟友”的第一次发生矛盾了。
2016年12月20日，山水水泥发布公告，公司副董事长宓敬田在没有经过公司授权许可的情况下透露企业经营情况涉嫌失职，即日起暂停及免除其在山东山水及其所有附属子公司的所有职能、权力及职责，直至独立调查完成，并委派时任山东山水董事赵永魁在免职期间暂代其职务。
然而，当月19日山东山水方面却已经发布公告称集团党委委员赵永魁严重违反党的政治纪律，破坏山水集团稳定大局而被免去集团副总经理、财务总监职务，不再担任集团任何职务的决定。
至22日，山东山水复函山水水泥董事会表示：“山东山水董事会和全体班子成员及下属全部子公司班子成员紧急磋商后形成一致意见：一、在此年末继往开来之时更换主要领导人我们不能接受；二、对上市公司未做任何调查研究就下此结论深表遗憾；三、我们会一如既往，以厂为家，保持冷静和稳定做好本职工作；四、欢迎上市公司派出独立调查人员来济南调查，我们做好配合工作；五、调查结论未形成之前请上市公司暂时收回公告。”
此时，上市公司于下属实体企业之间的矛盾已经公开化。
进入2017年1月，山水水泥再次发布公告，表示经过JLA Asia Limited的调查，宓敬田涉嫌失职行为行为成立，自1月12日起即时免除其在山东山水及其所有附属公司的所有职务、权力及职责，包括其山东山水的董事职务及副董事长职务，以及免除宓敬田与公司、附属公司及其关联公司的所有雇佣关系（免职）。
但和上次暂免职务的公告一样，本次公告生效后的第一天，1月13日，事件主角宓敬田依然以集团副董事长的身份参加了山水集团2017年工作会议。
至此，上市公司与子公司山东山水管理层的隔阂愈发不可弥合。
从公开的消息看，在两次被上市公司免职之后，宓敬田以集团副董事长身份先后和中国水泥协会常务副会长孔祥忠、辽宁水泥协会王友春、冀东水泥副董事长姜长禄等业多位内企业负责人会面。济南当地媒体《济南时报》更爆出中国建材、亚洲水泥表态对山水水泥董事会做法不理解不认同，且对山水集团的经营班子的能力和成绩是认可的消息。
双方一言不合就发公告的情况继续进行着，3月13日，山水水泥发布公告称，免除李茂桓、于玉川、赵利平和陈仲圣于山水集团的董事职务，免除刘现良山水集团的监事职务。包括宓敬田在内，被上市公司免职的6人全为山水水泥的创业元老，也是目前山水集团经营管理团队中的核心力量。
但事实却是，以山水集团原副董事长宓敬田为首的公司管理层并未理会上市公司的一系列公告。最终在4月6日通报了山东山水集团2016年实现扭亏为盈的消息，此前上市公司发布的年报显示2016年公司净亏损9.79亿元。
此外，据《齐鲁晚报》报道山东山水对于安永会计师事务所廖耀强、闫正为、顾智心三位接管人表示了不满，多次公开表示，为了保护股东利益，维护公司稳定运营，在接管人没有被更换，山水水泥和山水投资董事会没有改组前，山东山水集团将拒绝接受山水水泥发出的任何指示。
4月12日，账号主体认证为“山东山水水泥集团有限公司”的企业微信公众号“山东山水集团”发表了一则声明，指出部分媒体对山东山水水泥集团有限公司济南总部4.8武力冲突事件的报道不实，并在声明内容后附上一篇名为《“推土机怼大楼600多人武斗”事件暴山水水泥重大遗漏虚假披露》的文章，表示上市公司山水水泥已经对最重要的经营实体山东山水集团失去了控制。
如今，冲突事件随着当地警方的介入似乎将告一段落，上市公司无法控制核心子公司的问题将以何种方式解决不得而知，但可以确定是动荡的山水不符合债权人和投资者及双方利益，及早寻找到可行的解决之道，让山水水泥归于稳定才是正途。
