2014，央企发展史上承前启后的重要一年，深改破局，百业待举，风云际会，波澜壮阔。
2014年，国企深改千帆竞过，央企转型风起云涌，一大批具有鲜明特色的企业家层出不穷。
临危受命者有之。低调的接棒者，迎来了一试身手的大发展时期，能否在新的岗位上再创辉煌，广受公众的关注和期待。
锐意改革者亦有之。一些世界500强企业的掌门人，让曾经名不见经传的草根央企，成长为有一定影响力、从边缘走向国民经济大舞台的中央骨干企业。
大胆创新者有之。极具魄力的企业家以其高瞻远瞩的战略眼光，开启了一段不平凡的征程。他们用行动创造了央企的历史。
稳健低调者有之。他们兢兢业业的探索和实践，成就了央企多年稳健的业绩，打造出了可资借鉴的模板。
临危受命关注人物
傅育宁
上榜理由
2014年4月23日，招商局集团前董事长傅育宁临危受命，履新华润（集团）有限公司董事长。
对于傅育宁来说，这是一次突如其来的任命，也是一副沉重的担子。华润集团的主业多达7个，所处领域比仅有3个主业的招商局集团复杂得多。更重要的是，傅育宁接手时，华润集团正处在风口浪尖，人心浮动。
傅育宁的“阳光”能否驱散宋林的“阴霾”？傅育宁能否带领华润爬坡过坎、再创辉煌？傅育宁的创新基因能否嫁接到华润的改革中？这个相对低调的接棒者能否实现华润平稳过渡，受到公众的关注和期待。
点评
临危受命，低调上任，以不变应万变。“学者型商人”傅育宁，将在新旧课题之间完成使命。
唱响国企引领人物
宋志平
上榜理由
20多年来，他一直奋战在国企改革的阵地前沿，带领团队冲破惊涛骇浪，始终傲立于市场潮头。
今天，他既是新一轮国企改革的探路者、思想者，也是国企好声音的传播者、布道者。
2014年，作为肩负“双试点”改革重任的企业家，中国建材集团董事长宋志平在繁忙工作的同时，以自己35年的企业经历和20多年在充分竞争领域企业改革的实践，以思想为引领，以事实为依托，以故事为纽带，借助多种传播平台，为国企主动发声，说市场话，讲市场理，不遗余力地将国企的阳光面、正能量传递给公众。
点评
既做得好，又说得好。师者宋志平的敢言、能言、会言，为国企企业家唱响国企树起一面旗帜。
