一年之计在于春，春至人间万象新。2月6日上午，天瑞集团召开“新春第一会”，隆重表彰2022年度先进个人和集体，签订目标责任书，部署全年重点工作，号召全体天瑞人意气风发、鼓足干劲，向着新目标，奋楫再出发。
天瑞集团2023年度工作会议既是一次表彰先进、总结经验的激励会，更是一次自我加压、扬帆起航的奋进会。集团总部、水泥集团处长以上干部、汝州区域企业班子成员、外地各企业班子成员共500余人线上线下共同参会。
会议宣读了新修订的《天瑞核心价值观和干部七项规定》等8个集团重要文件，明确了新年新规；宣读了《天瑞集团2022年度表彰决定》，对突出贡献奖等先进个人和集体进行表彰奖励；集团总经理与天瑞集团股份有限公司董事长、集团副总经理、董事长助理签订2023年度目标责任书，明确了新年工作目标任务；宣读了《关于违反集团单位负责人负责制的处罚通报》，鞭策违纪违规人员认真反思、总结教训，严格执行《单位负责人负责制》，确保各项工作不留遗憾；获奖干部代表表态激情发言，决心在新的一年里取得更加优异的成绩，向着更高的目标迈进。
风劲好扬帆，奋进正当时。天瑞集团“新春第一会”呈现“开年就开跑”的新气象，彰显“起步即冲刺”的新作为。
会议指出，刚刚过去的2022年，天瑞集团克服了百年变局叠加世纪疫情，全球经济复苏乏力等超预期因素影响，考验是罕见的，困难是空前的，最终承受住压力，较好地完成了全年重要工作目标，为2023年各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。
会议强调，受表彰的先进个人和集体是过去一年集团各条战线上涌现出的杰出代表，是集团对这些个人和单位的充分肯定。2023年经济企稳回升的积极因素正在不断汇集，新发展格局加快构建，为集团带来了难得的发展机遇，各级干部要尽快把目标责任落实到团队中去，进一步学习领会单位负责人负责制，严明集团的各项规章制度，坚定信心，克服困难，团结带领大家倍加珍惜平台，以先进代表为榜样，自我加压，不留遗憾，把目标变为美好现实，在新年新征程上交出一份优异答卷。
