8月25日，在中国建材集团第四届“善用资源日”开放活动启动仪式上，中国建材集团党委书记、董事长周育先，中国建材集团党委副书记、工会主席常张利，中材国际党委书记、董事长印志松，中材国际党委副书记、工会主席蒋中文为中材国际境外员工专项帮扶资金隆重揭牌并注入首笔资金十万元。
近日，为境内外联动推进专项帮扶工作，服务集团国际化战略，全面践行央企社会责任，中材国际境外员工（尼日利亚）帮扶救助专项工作启动仪式在中材建设北京总部、中材建设尼日利亚有限公司、苏州中材尼日利亚子公司同步举行。中材国际党委副书记、工会主席蒋中文，中材建设在京领导班子成员，苏州中材党委副书记、工会主席陈攻出席启动仪式，中材建设尼日利亚有限公司和苏州中材尼日利亚子公司管理团队及外籍员工代表在尼日利亚会场远程参加仪式。仪式由中材建设党委副书记刘剑英主持。
在启动仪式上，蒋中文指出，境外员工（尼日利亚）专项帮扶资金的设立，充分反映了中材国际建设世界一流企业的坚定信念，体现了作为央企的责任担当，更是助力集团国际化战略落地的生动诠释。境外员工帮扶涉及国别信仰、企业精神、价值观和企业形象，是各级党委需要切实抓紧抓好的一项工作。
蒋中文强调，履行社会责任，热心公益事业是中材国际的鲜明品格。中材国际走出去20多年，各单位坚持以国际化战略为导向，以和谐发展为宗旨，以互利共赢为基石，持续为属地经济发展做贡献，为捐资助学献爱心，塑造了SINOMA良好的国际形象。未来要加强组织领导，把境外员工帮扶工作作为境外党建的重要内容、作为跨文化融合的有力抓手，用组织的聚合力和文化的融合力把员工队伍凝聚起来，增强企业的向心力、凝聚力和竞争力。要做好服务员工到位、重视到位、总结宣传到位、规范合规到位，把尼日利亚专项帮扶资金打造成优秀的境外帮扶品牌，形成以点带面的示范效应，让中材国际18000多名外籍员工感受到关爱和温暖。
中材建设执行董事童来苟表示，境外员工（尼日利亚）帮扶救助工作是落实集团国际化战略、促进跨文化融合的一项创新举措，设立专项帮扶资金是中国建材集团作为国资央企，将心系“国之大者”、服务“一带一路”、积极融入属地、践行使命担当落实到具体行动中，让企业发展成果惠及属地员工的生动实践，为树立企业良好的公众形象奠定了坚实基础。未来希望通过规范化运行境外帮扶长效机制，向外籍员工传递“中材大爱”，以这项具有针对性、含金量的惠民政策，真正提升外籍员工的幸福感、获得感、归属感。
陈攻表示，苏州中材自2011年进入尼日利亚，承建服务了多个项目及多元工程，为当地员工提供就业机会，以真诚友爱、互助共赢促进文化融合、造福属地人民，积极履行“大国央企”社会责任。期待在中材国际的统一领导下，苏州中材与中材建设在尼日利亚能够充分发挥自身优势，协调资源力量，携手并肩，为尼日利亚经济发展、人民幸福生活贡献力量，共创美好未来。
活动现场举行了捐赠仪式，中材国际、中材建设、苏州中材出资，中材国际总部高管，中材建设、苏州中材领导班子、管理团队，尼日利亚公司领导班子自愿捐助，共同用爱心为境外员工帮扶注入启航动力。
中材建设尼日利亚有限公司人力资源经理Obiageri Clementina Henshaw和苏州中材尼日利亚子公司行政经理Grace Idika作为外籍员工代表向公司致以最诚挚的谢意。Obiageri Clementina Henshaw表示，中材国际设立境外员工专项帮扶资金，展现了其作为一个大家庭的凝聚力和责任感，在员工最需要的时候伸出援助之手，向他们传递了友情、亲情和团结，给予支持和家人般的关怀，他们将倍加珍惜这份善意，发扬团结协作的精神，为公司高质量发展贡献更大力量，为大家共同的事业创造更美好的明天。Grace Idika对中材国际能够及时关注到公司困难职工家庭并给他们提供必要的帮助的善举表示欣赏和赞美，采取这样的帮扶举措不仅可以构建“SINOMA家文化”，而且有利于调动当地员工的工作热情和积极性，让他们真正在SINOMA安心工作，贡献自己的力量，推动公司在尼日利亚业务的可持续发展。
中材国际党群工作部，中材建设党群工作部、办公室相关人员参加仪式。
