7月26日，中国建材股份党委召开主题教育调研成果交流会。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，研讨交流主题教育调研成果。中国建材集团党委书记、董事长，中国建材股份党委书记、董事长周育先主持会议并讲话。集团主题教育第一巡回指导组组长王益民一行到会指导。公司领导班子成员参加会议，总经济师、总审计师、各部门主要负责人列席会议。
交流会上，公司领导班子成员围绕各自调研课题，重点交流了调研中发现的问题、提出的思路措施和已取得的阶段性成果。
周育先指出，股份公司党委深入学习领悟习近平总书记关于调查研究的重要论述，全面贯彻党中央关于大兴调查研究的决策部署，在调研中做到了“三个突出”：一是突出了系统谋划部署。党委作出专门部署，紧扣高质量发展首要任务，聚焦提升企业核心竞争力、增强核心功能和完善中国特色现代企业制度等“七大体系”重点任务，加强系统谋划，科学精准设计调研方案，分层推进“全员大调研”。二是突出了精准聚焦问题。坚持问题导向，聚焦制约企业可持续发展的老问题、高质量发展中的新问题、深化国企改革中的难点问题、国有企业党的建设的重点问题等开展专题调研，做到“调”“研”并重、研以致用。三是突出了丰富调研方法。不断改进调研方式，用好解剖麻雀式调研，把调查研究和专题研讨、案例剖析相结合，邀请公司董监事参与调研，进一步拓宽了调研广度深度。
围绕强化调研成果转化、抓好主题教育下一阶段工作，他强调：一要加强成果转化，做好调研“后半篇”文章。要在走深走实上下功夫，继续完善调研报告，进一步明确时间表、责任人，切实把问题清单转化为成果清单。继续用好调查研究这一“传家宝”，做好调查研究这一“基本功”，在全级次大兴调查研究之风。二要努力担当作为，高质量推进主题教育获实效。下一阶段要把“重实践、建新功”放在更重要和突出的位置，围绕高质量发展首要任务、建设世界一流企业目标，结合问题整改，使一些经济技术指标有改善改进，使一些矛盾能够得到缓和和化解，使一些风险能够得到控制和释放，使一些高质量发展中的痛点难点堵点问题不断破题、得以突破，使一些长期得不到解决的问题开始解决。要开好民主生活会、组织生活会和总结大会，建立长效机制，体现主题教育在解难题、促发展上所取得的实实在在的成效。
王益民对公司主题教育调研工作及取得的成果给予充分肯定。他指出，股份公司党委统筹谋划、合理安排，扎实开展多个课题调研，做到了真调研、深调研、实调研，体现了求发展、求突破、求实效。下一步，理论学习要再深入，进一步把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论，切实将学习成果转化为推动工作的正确思路和有力举措；调查研究要再深化，对还没有搞深搞透的问题、调研过程中发现的新问题、举措不够实的问题，要继续深化调研；成果转化要再提升，聚焦问题扎实推进整改，将主题教育成果体现在企业高质量发展新成效上；调研方法要再升华，将调研融入日常，形成工作方法，建立长效机制，提升工作能力。
自主题教育开展以来，根据集团党委统一部署，公司党委认真学习贯彻《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，将调研工作贯穿主题教育全过程，以上率下统筹推进。领导班子成员带头领题，扑下身子、沉到一线；党员干部结合本职工作，多角度开展调研；普通党员注重在日常工作中加强调研。围绕9个调研课题方向，领导班子成员开展调研88场次，党员干部开展调研84场次，帮助解决了一批问题，提出了一系列创新思路和务实举措，为进一步解难题、促发展打下了良好基础。
