火热进行!中国建材、华新水泥、台泥、尧柏水泥等招兵买马,“职”等你来!

2021-08-16 09:27:27

伯乐识良马,明主觅贤才。面对人生新的转折点,选择一份好的工作,一家好的企业才能走向属于未来的阳光大道。

伯乐识良马,明主觅贤才。面对人生新的转折点,选择一份好的工作,一家好的企业才能走向属于未来的阳光大道。  

小编整理了近期中国建材、华新水泥、台泥集团、尧柏水泥等多家水泥企业的招聘信息,为你提供平台和选择,只为不让你埋没在人海。  

中国建材集团公开招聘  

北新集团坦桑尼亚有限公司招聘启事  

北新集团坦桑尼亚有限公司(简称坦桑公司)隶属于中国建材集团,于2008年10月23日在坦桑尼亚注册成立,现已成为坦桑尼亚极具影响力的资深建筑材料供应商。坦桑公司依据国家“一带一路”整体战略,践行中国建材集团“6个1”海外战略规划,建立了中国建材坦桑尼亚海外仓。项目位于达累斯萨拉姆市商业中心卡利亚库附近,占地面积约25000平方米,距港口4.5公里,距机场7公里,交通便利,位于当地主要建材集散地,周边有众多中国央企在内的生产、贸易、物流等产业。  

中国建材坦桑尼亚海外仓包含10000平方米的仓储区域、3000平方米的展厅及办公区域和3000平方米的生活区域。中国建材坦桑尼亚海外仓以批发、工程、展厅坐商服务三大板块为主营业务模式,产品方面形成钢筋板块、建材五金板块、水泥板块、瓷砖卫浴板块四大板块共同发展的良好业务格局,拥有600余家经销商和大型终端客户,一支近200名坦桑员工的专业海外仓管理队伍。中国建材坦桑尼亚海外仓以坦桑尼亚为基地,建立专业化的建材物流平台,主要经营大宗建材商品,面向专业客户,采用大批发模式,在形成覆盖坦桑全国的销售网络基础上,继而成为辐射东非的海外仓,成为行业领军企业。  

招聘原则  

本次招聘坚持党管人才原则,充分发挥市场机制作用,遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向,坚持事业为上、公道正派、以事择人,确保实现人岗匹配、人事相宜。  

招聘岗位及数量  

财务总监(1名)  

基本条件  

自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,做到“两个维护”;  

具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验,熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况;有法治理念和专业素养,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性;  

具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守廉洁自律准则,诚实守信;  

具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。  

岗位职责与任职条件  

岗位:财务总监  

岗位职责  

1.财务管理制度的制定与实施监督。组织研究财会、金融、财税等相关政策法规,制订公司和财务部门管理制度,规范财务工作流程;维护及监督财务管理制度、工作流程的实施,管控财务风险;  

2.收益管理。组织对公司业务投入产出等情况进行跟踪分析;组织落实资本收益分配工作;  

3.税收管理。统筹公司税收管理工作、制订税收规划,防范税收风险、节约税收成本;监督税收法规执行情况;  

4.根据公司实际经营状况,制定有效的融资计划,确保公司最优资本结构;  

5.分管预决算、绩效考核、季报、月报、融资等业务;  

6.其他阶段性专项工作或领导交办的工作。  

任职条件  

1.中共党员,拥护党的路线、方针、政策,勤政务实、清正廉洁,无违法、违纪等不良记录;  

2.具有财务会计、审计或经济类专业本科以上学历;  

3.从事财务会计或者审计岗位工作累计5年以上;  

4.取得中级会计师、中级审计师或以上职称,或具有注册会计师、注册税务师等职业资格;  

5.具有海外财务、审计管理岗位3年以上工作经验者优先。  

招聘流程  

招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、考察(背景调查)、入职体检、正式录用等主要环节。  

报名程序及相关说明  

(一)报名时间即日起至2021年8月30日17:00,逾期报名不予受理。  

(二)报名方式应聘者邮件主题请按“姓名+岗位”格式填写。将简历以邮件的方式发至:jituanhr@bnbmg.com.cn。  

中国建材赞比亚工业园招聘启事  

中国建材赞比亚工业园是由中国建材集团旗下中材水泥有限责任公司,在赞比亚投资设立的MpandeLimestoneLimited负责建设及运营管理的综合性园区,位于首都卢萨卡东南19公里左右,自有矿区面积为107.99平方公里、25年的采矿权。  

工业园已投产项目包括:年产一百万吨水泥(熟料)生产线,6000万块烧结砖生产线,20万立方混凝土生产线,70万吨骨料生产线(含28万吨机制砂),主要产品为6大类11个品种的建材产品。年产100万吨水泥生产线于2018年5月份投产,6000万块烧结砖生产线于2018年7月份投产,“SINOMA”牌水泥、商混、骨料、烧结砖、高钙粉等系列产品投放市场后,质优价廉的建材产品越来越得到赞比亚消费者的欢迎。未来计划进一步发展水泥制品、高科技建材产品、建材产品的国际贸易等,打造成为辐射整个东南部非洲的综合性建材产业基地。  

招聘岗位及数量  

岗位职责与任职条件  

岗位:生产系统化验室主任  

岗位职责  

1.质量管理:贯彻执行国家标准中关于水泥、混凝土等产品质量的法规,落实到公司的质量管理方面。组织起草和修订本公司质量管理制度,并报公司经理部批准后督促执行。  

2.质量控制:对外包单位生产过程质量控制结果进行监控和管理。  

3.质量分析:参与组织由公司召开的定期质量分析会,从品质控制管理方面解决产品质量问题。  

4.审核外报资料:审查本部门全部外报质量检验资料数据、文件和技术总结,确保外报资料的准确。  

5.新产品的检验:参与公司组织的新产品试验试制和批量生产工作,从配料、过程分析与检验等实验室环节对新产品试制生产提出改进意见。  

6.处理质量纠纷:组织处理质量纠纷,维护公司的产品信誉。  

任职条件  

1.简单英语交流;  

2.大专以上学历,熟悉水泥工艺,丰富的质量管理经验,有一定的组织能力和分析处理问题的能力,熟悉相关标准和质量法规;  

3.5年以上水泥企业质量管理经验;  

4.性格开朗且具备抗压能力。  

岗位:生产系统DCS工程师  

岗位职责  

1.协助电气专业负责人,做好所辖范围供配电、电气设备、仪器仪表、自动化等安装施工过程质量检查、验收,监督检查现场安全文明施工管理,协调解决现场相关问题;  

2.重点负责工业园区整个生产系统DCS、自动化仪表、PLC、触摸屏、计量称重系统设备的运行及技术管理工作,负责能源管理工作。  

任职条件  

1.具备英语口语交流能力;  

2.从事水泥厂3年电气工作经验,具备3年以上网络运行经验;  

3.大专以上学历;  

4.熟悉水泥厂ABB系统DCS,集散控制系统,过程控制软件的使用、组态;  

5.具备CAD绘图能力;  

6.性格开朗且具备抗压能力。  

岗位:生产系统英语翻译  

岗位职责  

1.生产系统外出联络和接待翻译(电力、环保、矿业安全部等);  

2.生产系统资料、合同翻译,并对错误遗漏的内容提出修改意见;  

3.保安管理;  

4.临时性安排的翻译工作。  

任职条件  

1.大学本科及以上学历;  

2.英语专业毕业,听说读写熟练;  

3.性格开朗且具备抗压能力,具有赞比亚工作经验优先。  

岗位:生产系统网络工程师  

岗位职责  

1.协助电气专业负责人做好工业园区及管理中心的网络系统、OA系统、监控系统、ERP系统、门禁系统、仓库管理系统的日常运行维护及相关技术改造工作,确保运可靠正常;  

2.建立、完善相关网络及设备的管理文档、各类技术资料。  

任职条件  

1.简单英语交流;  

2.熟悉ERP、NC、OA系统;  

3.有5年相关工作经验;  

4.性格开朗且具备抗压能力。  

岗位:资产财务部出纳  

岗位职责  

1.负责银行账户管理,日常银行和现金支付业务;  

2.负责监管销售收款准确入账和出口票据开具;  

3.负责资金类报表填报;  

4.负责公司融资贷款业务;  

5.负责公司换汇工作;  

6.负责管理赞方销售收款员。  

任职条件  

1.财经或会计专业,应届毕业生也可,有财务工作经验者优先;  

2.英语六级,有较强口译和笔译能力;  

3.熟悉财务软件及Office(wps)办公软件;  

4.性格开朗,有良好的协调、沟通能力和团结协作精神,能承受较大工作压力。  

岗位:资产财务部销售会计  

岗位职责  

1.负责销售收款、收入、应收预收记账,收款,发票、出口单据开具及送达管理;  

2.负责应收、预收核算客户立户、记账、对账,询证函工作;  

3.负责每月销量、销价、返利、调差、销售税金数据核对;  

4.负责销售数据类报表填报;  

5.负责运输、大宗原材料采购基础数据核对、结算、付款审核、记账工作;  

6.负责运输、大宗原材料供应商对账、询证函等工作;  

7.负责管理赞方销售会计。  

任职条件  

1.财经或会计专业,有会计职称,应届毕业生也可,有财务工作经验者优先;  

2.英语六级,有较强口译和笔译能力;  

3.熟悉财务软件及Office(wps)办公软件;  

4.熟悉企业会计准则,有一定的报税、销售销售会计经验;  

5.性格开朗,有良好的协调、沟通能力和团结协作精神,能承受较大工作压力。  

岗位:销售部销售业务员  

岗位职责  

1.负责组织销售业务员进行市场调研和信息分析工作,协助销售部副部长完成各项营销任务;  

2.根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,分解年度、月度、周、日销售计划,通过实时销售数据掌握销售进度,定期组织各销售业务员汇报销售情况;  

3.安排当地员工的具体工作,每天检查他们的工作完成情况,监督检查销售业务员对客户资料和市场信息的完整收集、规范整理、及时归档;  

4.规划销售业务员周行程计划,监督销售业务员按照行程计划实施市场调研和客户走访;对所负责管理的市场区域巡查,监督销售业务员遵守公司和销售部制度,监督经销商对经销商管理制度及经销合同相关条款执行情况;  

5.负责督促下属员工提高服务质量,掌握销售业务员的思想动态,充分调动其工作积极性;  

6.组织营销会议和销售培训,组织汇报近期营销活动,通过培训提升销售业务员综合素质,加强文化融合;  

7.积极发展新客户,拓展新市场,与客户保持良好的沟通协调关系;  

8.对业务人员的监督、管理和考核工作。  

任职条件  

1.大专及以上学历;  

2.有销售工作经验优先考虑,尤其是在有国外市场销售经验的;  

3.英语口语好,能进行基本英语交流,能够和当地人员进行沟通;  

4.能够适应海外工作生活,抗压能力强;  

5.应届毕业生素质较好的也可以,可以后期进行培养。  

岗位:综合部部长助理  

岗位职责  

1.协助处理部门内部食堂、宿舍、车辆、人员管理等工作;  

2.协助处理人力资源管理工作,包括中赞员工的管理;  

3.协助处理董事会、股东会、法律事务等工作;  

4.协助处理党群工作;  

5.协助处理对外沟通、接待及少量翻译工作;  

6.协助处理各种会议、活动的组织及与上级部门的沟通汇报等工作;  

7.协助处理对内、对外宣传工作。  

任职条件  

1.本科以上学历;  

2.英语6级以上,具有较强口译及笔译能力;  

3.有一定的写作能力;  

4.性格开朗,有良好的协调、沟通能力和团结协作精神,抗压能力强;  

5.5年以上工作经验,有良好的协调、沟通能力和团结协作精神,有海外工作经验,有行政工作经验者优先。  

选聘程序  

(一)报名时间即日起至2021年9月30日17:00,逾期报名不予受理。  

(二)报名方式应聘者邮件主题请按“姓名+岗位”格式填写,将个人简历以邮件的方式发至mpande@163.com。  

四川西南水泥余热发电管理员招聘信息  

任职条件  

1.具备全国安全生产资格证书,特种作业人员--电工作业,5年以上余热发电运行管理相关工作经验。  

2.从事2500t/d、5000t/d水泥生产及余热发电运行管理经验者优先。  

3.熟知特种设备政策、法律法规及安全指令,独立从事日常安全管理工作。  

4.精通水泥余热发电运行管理,接受过汽轮发电机专业知识培训,持有锅炉三级司炉证。  

5.熟悉掌握水泥窑工艺原理、熟练掌握水泥余热发电汽轮发电机规程、电气运行规程、锅炉运行规程、化水运行规程。  

6.对水泥余热发电进行应急问题、故障的快速分析及处理。  

7.有大型国有企业、行业优秀企业水泥窑余热发电运行管理的工作经验者优先。  

8.有水泥窑余热发电日常维修管理、技术改造经验、参与水泥窑余热发电建设、安装、调试、运行经验者优先。  

9.有发电厂热动力专业、机电一体化专业、大中专学历者优先。  

10.身体健康、年龄35—45岁之间,条件特别优秀者可以在50岁左右。  

基本信息  

工作地点:川渝西南下属各成员企业(2500t/d、5000t/d水泥窑生产线余热发电)。  

人员需求:11人  

工资薪酬:5000-8000元  

联系方式:陈经理:15892644144  

华新新材料事业部海南工厂招聘公告  

根据华新新材料事业部海南工厂生产经营需要,现面向社会公开招聘,欢迎符合岗位要求人员踊跃报名。  

招聘岗位、任职条件及人数  

岗位:质量人员  

人数:4人  

岗位职责  

1、负责原料的化学分析、过程质量检验和产品的出厂检验;  

2、下达生产配比,组织质量改进工作;  

3、开展加气块和墙材的试验研究工作;  

4、推进质量管理体系运行。  

任职条件  

1、40岁以下,大专以上学历,分析化学、应用化学、化工等相关专业大专以上学历或者有3年以上质量管理工作经验者优先,海南本地人优先;  

2、了解加气混凝土行业的相关政策、法规、导则、标准,确保工厂管理符合国家规定;  

3、能操作实验室各类分析项目检测和仪器;  

4、有较强的沟通组织能力,熟练使用电脑办公软件,具备相关数据总结分析能力;  

5、有严谨的工作态度及责任心,认真仔细,有独立开展检测项目研究的能力;  

6、服从后期工作调动分配安排。  

岗位:业务员  

人数:2人  

岗位职责  

1、对所属区域市场的行业动态和竞争环境充分掌握,实时反馈市场信息变化;  

2、按照下达的营销目标主动进行市场的开发及维护工作;  

2、建立市场客户档案和行业客户档案,实时更新;  

3、从事客户的计划提报、保供协调、对账结算、货款回收、客情维护全流程市场管理工作;  

4、负责客户的售后服务工作;  

5、按要求提报周/月/年工作报告(PPT)  

6、完成上级领导交办的其他临时任务。  

任职条件  

1、40岁以下,大专及以上学历,具备独立从事市场管理、市场开发能力,有较强的表达、沟通能力,海南本地人优先;  

2、能熟练使用Excel/PPT/Word/Python等办公及分析软件,具备相关数据总结分析能力;  

3、身体健康,能够吃苦耐劳,具有抗压力,较强的事业心和责任心,具备良好的团队精神,内外协调能力。  

岗位:采购员  

人数:1人  

岗位职责  

1、根据采购计划进行市场询价,货比三家,确定供应商和采购价格,充分了解和掌握所需材料及物品供应商的基本情况,掌握市场行情;  

2、采购相关文档资料进行收集、整理和存档,数据汇总建立采购台账;  

3、积极与各部门进行沟通,了解需求情况,保证供应需求;  

4、完成上级领导交办的其他临时任务。  

任职条件  

1、35岁以下,供应链、物流、财务等相关专业大专以上学历,海南本地人优先;  

2、有较强的谈判沟通能力,熟练使用电脑办公软件,具备相关数据总结分析能力;  

3、工作责任心强,执行力强,具备良好的职业道德。  

岗位:机械&电气&仪表&IT工程师  

人数:4人  

岗位职责  

1、负责全厂机械&电气&仪表设备的检修,备件修复及自制备件的制作;  

2、做好全厂机械&电气&仪表设备的计划性维护保养和维修工作,确保设备安全运行;  

3、协助生产做好设备和工艺改造,监督和指导维修人员维修计划的完成,确保工厂设备的功能正常,支持工厂的生产运转;  

4、负责公司具体机械&电气&仪表活动实施的组织协调,确保维修项目进度;  

5、负责本岗位所辖区域的环境卫生。  

任职条件  

1、40岁以下,大专以上学历,机械&电气等相关专业毕业,有相关管理工作经验者优先,海南本地人优先;  

2、有较强的沟通组织能力,熟练使用电脑办公软件,具备相关数据总结分析能力;  

3、有严谨的工作态度及责任心,认真仔细;  

4、服从后期工作调动分配安排。  

岗位:生产现场管理  

人数:2人  

岗位职责  

1、完成公司下达各项生产任务;  

2、负责生产线设备的基本维护,现场清洁;  

3、负责生产过程的控制,及成本的有效控制措施落实;  

4、督促各岗位认真履行岗位职责,保障各管理体系正常运行;  

5、负责部门员工的健康安全管理,组织培训提高员工技能。  

任职条件  

1、45岁以下,水泥建材相关专业大专以上学历或有3年以上生产管理工作经验者优先,海南本地人优先;  

2、有较强的沟通组织能力,熟练使用电脑办公软件;  

3、有较强的沟通组织能力,熟练使用电脑办公软件,具备相关数据总结分析能力;  

4、有严谨的工作态度及责任心,认真仔细;  

5、服从后期工作调动分配安排。  

用人单位:新材料海南工厂  

报名程序  

1、应聘人员报名,请将个人简历发送至hxxclzp@huaxincem.com。无论是否通知面试,应聘者的资料不予退还。  

2、初审合格后,公司即通知应聘者参加面试。面试时,请应聘者携带以下个人资料,包括1张1寸近期照片、毕业证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件。  

3、报名截止日期为2021年10月31日。  

薪酬福利待遇  

薪酬:根据岗位和个人能力确定薪酬,根据公司业绩和员工表现确定绩效奖金。  

福利:按国家规定依法缴纳五险一金,同时享受补充医疗保险、意外伤害保险、住房帮助、探亲帮助、健康检查、节日礼金、工作餐、特殊地区津贴等其他福利。  

联系方式  

联系人:彭先生  

联系电话:18507330180  

电子邮件:hxxclzp@huaxincem.com  

台泥三季度人才招聘  

尧柏特种水泥集团有限公司公开招聘  

尧柏特种水泥集团有限公司隶属香港上市企业中国西部水泥有限公司(股票代码2233.HK),是一家集水泥产销、企业管理、产业投资于一体的国际化集团企业。  

集团在全球水泥企业排名中位列第23位,并连续多年荣登中国建材企业、中国民营建材企业50强榜单,目前国内在陕西、新疆、贵州等地拥有60家子公司,在中国西部地区拥有较高的行业美誉度和品牌知名度。为适应国际化的发展趋势,增强企业竞争力,现特向社会公开诚聘招聘各类优秀人才。  

关于福利  

尧柏集团中高层管理团队有20余年的水泥生产管理经验,近年来,企业逐步开拓在非洲国家和地区企业投资、经营,专业从事水泥、玻璃、钢铁及装配式建筑、大宗物流运输等板块业务,力争五年内发展成为国际水泥行业中具有卓越绩效、快速发展和社会责任的领先企业。  

◆所有员工入职国内缴纳社会保险;  

◆丰厚年终奖+通畅的晋升体系和机制(每年至少一次调薪的机会);  

◆国内外工作机会,境外工作承担往返机票、工作签证、体检等相关费用;  

◆节假日福利。  

境外福利  

◆所有员工入职缴纳五险一金+海外商业保险;  

◆丰厚年终奖+通畅的晋升体系和机制(每年至少一次调薪的机会);  

◆所在国家法定节假日+海外工作年休假(带薪35天);  

◆免费提供食宿、日常生活用品;  

◆公司承担往返机票、境外工作签证、体检等相关费用。  

招聘岗位  

工作地点:国内:西安、蓝田、渭南、铜川、安康、汉中、商洛、新疆、四川、贵州等地;国外:埃塞俄比亚、莫桑比克、刚果(金)等诸多国家(公司调配优先,兼顾个人意愿)。  

相关说明  

◆以上所有岗位原则上年龄不得超过45岁(高级技术类人才除外);  

◆无高血压、特殊过敏史、精神性疾病史等;  

◆适应长期驻外工作;  

◆所有岗位均与企业直签合同,无任何其他费用。  

联系方式  

●联系人:何先生  

●联系电话:15289365352(微信同步)  

●简历投递邮箱:yaobaihr@163.com  

上海美诺福科技公开招聘销售人才  

上海美诺福科技股份有限公司(以下简称美诺福)是国内高新技术企业,实验室自动化系统集成商和检测设备综合服务商。公司通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业安全健康体系认证;是高新技术企业、守合同重信用企业。公司多年来致力于实验室自动化的自主设计、制造、集成业务;承担了检化验设备综合性运行、维保、检修工作;同时在工业自动化领域独树一帜,拥有58项专利,18项软件著作,并获得了四川省科技进步奖、中钢协质量奖、科技部上海市专项创新基金等荣誉。  

目前公司技术服务已经初具规模,全国有27个技术工程师服务维修站,具有丰富的备件库存,在设备维修、维护保养和设备管理方面积累了丰富的经验,培养并储备了一批一批维修中的高级人才。公司现有员工304名,其中研发设计人员44名、生产制造52名、维修工程师162名,涵盖专业:机械设计、电气设计、软件编程、数学模型、仪器仪表维修、机电一体以及各类制造技工。公司现设两处工厂,2003年太仓研发制造基地成立于2016年迁至上海月浦,2019年在安徽隆重举行了工厂奠基仪式,新工厂占地约13500平方米,年产值可达5亿元。  

任职要求:  

1、水泥工艺,市场营销、机电一体化等相关专业大专以上学历;  

2、2年以上销售经理工作经验,熟悉销售工作流程、具备客户服务意识;熟悉水泥厂工艺流程,对水泥、机械、冶金、化工行业的销售有一定了解;  

3、具备统计知识,能够熟练编制销售报表、编制销售合同、编写制作标书;  

4、具备独立开发市场及客户攻关能力,具有较强的组织、协调和语言表达能力,能适应频繁出差;  

5、具有责任心、自律性和团队合作精神;  

6、具有二年以上水泥行业设备销售经验的优先录用;  

7、薪资:基本工资+业绩提成+年终考评(月薪8000-10000)。  

8、年龄范围:40岁以内;工作地址:全国。

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Correlation

据中国水泥网行情数据中心消息,东北地区因低温、疫情等因素影响,水泥市场需求仍未完全启动,整体发货量较少。

2022-03-25 17:43:48

小编将近期的招聘信息进行汇总 ,千万别错过!

2022-03-21 10:21:33

伯乐识良马,明主觅贤才。面对人生新的转折点,选择一份好的工作,一家好的企业才能走向属于未来的阳光大道。

2021-08-16 09:27:27

岁末年初,牛年已至。新的一年,你是否在期待着一段全新征程的开启?你是否还在茫茫“职海”中处处碰壁?不要担心,我们将为你奉上近期水泥大企“人才招聘令”,助你千里挑一,逐梦前行。

2021-02-01 10:52:36

小编特整理近期海螺水泥、华润水泥、华新水泥、鲁南中联、台泥集团、尧柏水泥等企业招聘合集,转需...

2020-03-29 16:19:54

In order to survive and develop in the fierce market competition, cement enterprises must abandon the illusion of relying on others to "give" opportunities, and win the recognition and respect of the market through self-innovation and promotion.