曾劲:将金隅集团打造成国际一流的现代化百年国企

2021-06-21 10:37:43

金隅集团将加大战略创新、技术创新、服务创新、管理创新、市场创新等全方位创新,为未来发展增添强劲动能。

从建国初期的首都“十大建筑”,到北京亚运会、奥运会等重点场馆建设,再到服务百姓的政策性住房建设,66年来,北京金隅集团奏出了一曲为城市筑梦、为百姓筑家的交响乐。

如何以党建引领,推动企业创新发展新征程? 国资小新“对话新国企·百年党旗红”系列融媒体访谈 第四期 ,对话北京金隅集团股份有限公司党委书记、董事长曾劲。

从生产砖瓦灰砂石等基础建材的地方工业局,到以“新型绿色环保建材制造、贸易及服务,房地产开发经营、物业管理”为主业的北京市属大型国有控股产业集团和A+H整体上市公司,在党的正确领导下,金隅集团已经走过了66年的发展历程。近日,金隅集团党委书记、董事长曾劲在做客“对话新国企·百年党旗红”系列融媒体访谈时表示,“十四五”期间,金隅集团将坚持整合发展、契合发展、创新发展和高质量发展,为打造国际一流、基业长青、受人尊敬的现代化百年国企,进入世界500强奠定坚实基础。

党建领航 努力践行金隅“干事文化”

近年来,金隅集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真践行“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的金隅干事文化,积极服务首都“四个中心”建设,主动服务北京城市规划,积极做好疏解整治促提升工作,先后重组河北冀东集团,控股天津建材集团,率先实现建材行业的京津冀协同发展,确保了党的工作和中心工作两手抓、两手硬。

曾劲表示,金隅集团党委始终从巩固党的执政基础、推进全面从严治党的战略高度认识党的建设;始终坚持党的全面领导不动摇、加强党的建设不放松,着力实现党的建设和公司治理深度融合;始终以建设系统工程思维、强化顶层设计,在新时代党建管理体系方面积极探索,整体推进党的组织、运行和考核“三大体系”建设,筑牢了企业的“根”和“魂”。

改革发展 积极服务首都“四个中心”建设

金隅集团的前身,是1955年4月成立的北京市建筑材料工业局,承担北京市砖瓦灰砂石等地方建材生产任务,并负责全市建材工业的统一规划和管理。金隅集团66年来的发展史,就是一部在党的正确领导下,不断与时俱进契合国家和首都发展战略,持续深化改革、创新发展的历史。从建国初期直接服务首都“十大建筑”,到服务北京亚运会、奥运会等重点工程、重大活动场馆建设,到服务首都百姓政策性住房建设和物业服务,到新阶段服务首都城市副中心、新机场、冬奥会等重大工程建设,金隅集团一直秉持契合发展的理念,服务国家发展战略、首都城市建设和京城百姓美好生活。

曾劲表示,“十三五”期间,金隅集团通过整体上市、战略重组冀东发展集团、控股天津建材集团,在融入京津冀协同发展、服务首都“四个中心”建设、推动供给侧结构性改革、统筹疫情防控和生产经营方面不断取得历史性新成就,经济效益和发展质量同步提升,整体发展态势良好,处于市管国企前列。

创新驱动 为企业发展注入强劲动能

“十四五”期间,金隅集团将全面实施新一期发展规划,落实“四个发展”、聚焦“三大行动”、推动“三大变革”,打造“三大体系”,以创新促发展、科技创价值、改革开新局,持续打造金隅新智造、新品质、新生态,构建产业新发展格局。

这其中,必须始终把创新驱动发展作为关键战略。“中关村科学城-金隅智造工场”就是金隅集团近年来的创新之作。金隅智造工场由昔日天坛家具工业厂房改造而来,现已成为“独角兽”企业青睐的科技聚集地,吸引了一批智能制造产业企业入驻,是以“大信息及智能制造”为产业核心的创新型科技产业园区,成为在非首都功能疏解、“疏整促”专项行动和供给侧结构性改革等方面主动发力的示范项目。

“创新是第一动力,我们靠创新赢得过去,也必将靠创新走向未来。”曾劲表示,在新的市场环境和竞争条件下,金隅集团将加大战略创新、技术创新、服务创新、管理创新、市场创新等全方位创新,为未来发展增添强劲动能。

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金隅集团将加大战略创新、技术创新、服务创新、管理创新、市场创新等全方位创新,为未来发展增添强劲动能。

2021-06-21 10:37:43

选举曾劲先生出任金隅集团第六届董事会董事长。

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Municipal ecological environment departments timely publicize and interpret the requirements of inefficient and ineffective pollution control facilities and monitoring and control systems for enterprises within their jurisdiction, and organize enterprises to complete self-examination by the end of October 2024. In view of the problems found in the self-examination, enterprises should formulate rectification measures and actively promote rectification.