9月14日，市政府新闻办举行“砥砺60年 奋进新时代”主题系列新闻发布会市国资委专场，介绍枣庄市国资委国资国企改革发展暨2021年央企省企枣庄行（锂电赋能）情况，并回答记者提问。
发布人：
纪星模 市国资委党委书记、主任
孙晋卓 市国资委党委委员、副主任
王次青 市国资委党委委员、副主任
张宗辉 泉兴集团党委书记、董事长
记者提问：
今年枣庄市“两会”《政府工作报告》中提到，要深入实施“国企改革三年行动”，全面提升国有资本配置效率和企业综合竞争力。国有企业改革主要体现在经济效益上，请问今年上半年以来全市国有企业经济运营情况如何？
王主任：谢谢您的提问。今年以来，市国资委贯彻落实市委市政府决策部署，围绕主责主业凝心聚力“大抓工业、抓大产业”，不断强化大干意识、提高会干能力，快干、敢干，持续加快国资国企重点领域改革攻坚。1-8月份，全市国有企业顺势而为，实现经济社会效益双提升。
一是资产规模稳步扩大。截至8月末,全市国有企业资产总额达到2483.0亿元，同比增长20.8%，其中市属企业资产总额627.2亿元，区（市）级企业资产总额1855.8亿元；净资产720.0亿元，同比增长17.1%，其中市属企业净资产266.6亿元，区（市）级企业净资产453.4亿元。
二是营业总收入快速增长。1-8月份全市国有企业实现营业总收入173.2亿元，同比增长43%，其中市属企业实现营业总收入43.5亿元，区（市）级企业实现营业总收入129.7亿元。
三是经济效益稳中向好。1-8月份全市国有企业实现利润总额5.9亿元，其中市属企业实现利润总额4.5亿元，区（市）级企业实现利润总额1.4亿元；利润总额、净利润均呈现同比大幅增长，经济效益稳中向好。
四是社会贡献持续增强。1-8月份全市国有企业已交税费总额达到21.6亿元，同比增长32%，其中市属企业实现8.1亿元，区（市）级企业13.5亿元；同时全市国有企业为社会提供就业岗位38240个，充分彰显了国企责任担当。
记者提问：
8月13日，枣庄市加快工业发展领导小组办公室发布了2021年度枣庄市30家龙头骨干工业企业名单公示，泉兴集团排在枣矿集团之后，位列第二位。作为市级龙头骨干企业，泉兴集团下一步发展方向是什么？
张董事长：是的，这充分体现了市委市政府对泉兴集团工作的肯定和认可，同时，这也是对我们工作的鞭策。作为枣庄市龙头骨干企业，泉兴集团已经确定了“拉高标杆、走在前列，抢占发展制高点”的目标定位，实施“一题两翼、多点突破”的发展战略，奋力争当“工业强市”排头兵。2020年，实现收入58亿元、利润10.25亿元、税费8.5亿元，分别较2019年又增长9.9%、19%、3.5%。在预期目标上，计划到2023年：企业总收入力争突破100亿，5年内力争进位“山东省工业百强企业”。下一步，我们将聚力以下五个方面攻坚突破：
一是聚力综合提升攻坚突破。依托主业基础优势，强链延链，计划总投资55亿元，大力推进泉兴水泥4000t/d新型干法智能化水泥熟料生产线项目、5×5000t/d水泥熟料生产线智能化提档改造项目、泉兴新型建材装配式建筑构件项目、泉兴科技项目等十项重点工程。
二是聚力转型发展攻坚突破。启动“灰色制造”迈向“绿色智造”行动，巩固扩大4个过10亿元绿色建材加工基地。采取战略投资、股权投资等方式，力争到2023年末引进1-2个过10亿元优质项目，培植壮大新兴产业，融入全市“6+3”现代产业体系培育工程。
三是聚力改革创新攻坚突破。紧紧围绕“国企改革三年行动”，健全现代企业制度，改进精益化管理体系，完善系统化综合治理体系，加大创新投入，设立1000万元创新奖励基金，对接全市千项技改、千企提质“双千”工程，发挥集团研发平台作用，推动传统产业和产品提档升级。
四是聚力人才培育攻坚突破。推进“565”人才工程，到2023年，取得中级及以上职称人员达到500人，取得技师及以上职业资格人员达到600人。继续实施柔性引才计划，借智借力“高、精、尖”机构，实行“人才+项目”招引模式，推动“产、学、研”落地。
五是聚力党建业务融合攻坚突破。扎实开展党史学习教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持全面从严治党，严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，全面营造正气充盈的政治生态。深入推进党建规范化建设，切实抓好党建突破项目，创建党建特色品牌，将党建“软实力”转化为推动高质量发展“硬支撑”。
