1月22日上午，江西省建材集团公司2021年工作会议在昌召开。为减少人员聚集，有效防控疫情，本次会议采取视频方式召开，集团公司领导班子成员，股份公司领导班子成员，设计院、璞晶公司、万华公司、恒立公司、非矿公司及集团公司机关各部门主要负责人，部分受表彰的集团“优秀干部”和“岗位标兵”在主会场参加会议。会议由集团公司党委委员、副总经理胡显坤主持。
党委书记、董事长林榕作讲话
党委副书记、总经理陈文胜作工作报告
会上，陈文胜作了题为《贯彻新发展理念 推动高质量发展 努力实现集团“十四五”良好开局》工作报告，全面总结回顾“十三五”及2020年工作，指出了存在问题和不足，提出“十四五”发展目标和思路，部署2021年重点工作。他指出，2021年是“十四五”规划的开局之年，面对新的机遇与挑战，要深刻认识“时”与“势”、辩证看待“危”与“机”，不断提升工作的预见性、针对性和实效性，牢牢掌握工作主动权，不断推进集团高质量跨越式发展。
陈文胜强调，持续深化改革、强化科技创新、优化产业布局、坚持开放发展、抓牢风险防控、践行党建为魂、发挥群团作用，按照省委、省政府的决策部署，锐意进取、真抓实干，全面落实集团第二次党代会各项工作要求，走好走实建材集团高质量跨越式发展之路，实现“十四五”规划开好局、起好步，以优异成绩向建党100周年献礼。
集团公司党委书记、董事长林榕作讲话，他从党的建设、改革创新、项目发展、管理提升、共建共享等五个方面工作全面总结了集团公司“十三五”期间取得的成绩和宝贵经验，肯定成绩的同时，也分析了面临的形势及主要任务。
林榕强调，“十四五”期间，要认真贯彻党的十九届五中全会精神以及省委十四届十二次全体会议精神，按照省委、省政府“2+6+N”行动计划和国资国企改革创新三年行动的总体部署，全面落实集团公司第二次党代会提出的“贯穿一条主线、突出两项重点、实现三个提升、打造四型企业”基本思路，贯彻新发展理念，融入新发展格局，推动集团“十四五”战略规划有效落地，实现经济体量做大、运营能量做活，全方位和谐共赢的奋斗目标，努力把建材集团打造成为创新驱动型、质量效益型、制造服务型、责任担当型的江西建材领军企业。
林榕就集团公司下一步改革发展提供了思路：
一是持续深化改革，激发企业活力，扎实推动各项改革落地见效；
二是强化创新驱动，推动转型升级，让创新真正成为企业转型升级的驱动力；
三是坚持对标一流，促进管理提升，切实筑牢高质量发展的坚实根基；
四是加强党的建设，提升企业文化，增强集团活力和竞争力，推动企业高质量发展。
林榕强调，2021年是“十四五”开局之年，也是集团开创高质量跨越式发展的关键一年。锚定集团年度目标任务，以百倍的信心、百倍的努力、百倍的干劲，奋力开创集团高质量跨越式发展新局面，为谱写全面建设社会主义现代化国家江西篇章、描绘好新时代江西改革发展新画卷作出新的更大贡献！
先进代表发言
会上，党委委员、副总经理徐正华宣布了2020年度集团公司大事；党委委员、纪委书记熊小华宣读了关于表彰集团公司2020年度“平安单位”的决定；党委委员、财务总监李小平宣读了关于表彰集团公司2020年度“优秀干部”“岗位标兵”的决定；“优秀干部”“岗位标兵”代表作了先进典型发言；集团公司与所属单位签订了2021年度经营目标管理、党风廉政建设、平安建设（综治工作）目标管理和安全环保责任书。
设计院、璞晶公司、万华公司、股份公司所属单位领导班子成员和各单位中层管理人员，以及受到表彰的集团公司2020年度“优秀干部”和“岗位标兵”分别在38个分会场参加会议，共有500余人参加会议。
